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ISO19600 合規(guī)管理體系認(rèn)證
ISO19600 合規(guī)管理體系認(rèn)證
企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理體系認(rèn)證,可以為企業(yè)的形象加分,還可以在一些國(guó)際和國(guó)內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)中獲得加分。此外還可以完善企業(yè)的合規(guī)制度和規(guī)章,把實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成熟模板引入到企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)中,可以少走很多彎路;向股東、管理層、客戶和員工等證明企業(yè)對(duì)待合規(guī)的認(rèn)真態(tài)度和管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
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ISO19600 合規(guī)管理體系認(rèn)證的核心是合規(guī),意思是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。企業(yè)建立合規(guī)管理體系的目的是為了持續(xù)地預(yù)防、應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),形成合規(guī)文化。

企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理體系認(rèn)證,可以為企業(yè)的形象加分,還可以在一些國(guó)際和國(guó)內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)中獲得加分。此外還可以完善企業(yè)的合規(guī)制度和規(guī)章,把實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成熟模板引入到企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)中,可以少走很多彎路;向股東、管理層、客戶和員工等證明企業(yè)對(duì)待合規(guī)的認(rèn)真態(tài)度和管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。


1、建立有效的合規(guī)管理體系雖然并不能杜絕違規(guī)的發(fā)生,但是能夠降低違規(guī)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

2、在很多國(guó)家或地區(qū),當(dāng)發(fā)生違規(guī)時(shí),組織和組織的管理者以組織已經(jīng)建立并實(shí)施了有效的合規(guī)管理體系

作為減輕、甚至豁免行政、刑事或者民事責(zé)任的抗辯,這種抗辯有可能被行政執(zhí)法機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)所接受。

這對(duì)于中國(guó)企業(yè)無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是在境外發(fā)展都尤為重要。

3、在一些國(guó)際和國(guó)內(nèi)招標(biāo)采購(gòu)中,合規(guī)管理體系認(rèn)證可能獲得加分。

4、 向股東、管理層、客戶和員工等證明企業(yè)對(duì)待合規(guī)的認(rèn)真態(tài)度和管理水平。

5、在被政府調(diào)查時(shí)提供企業(yè)已經(jīng)采取合理措施防止違規(guī)行為的證據(jù)(在針對(duì)外國(guó)政府調(diào)槭備行�)。

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